通达OA2015版支持系统自动更新、手动更新和关闭系统更新：
设置更新方式请到“OA->系统管理->定时任务设置->检查系统更新->设置”，可设置为自动更新、手动更新或关闭更新功能。
注意0:不包安装，需要安装请拍
两件！
已测试可用安装环境win2003/win2008/win7
注意1：OA推荐安装在windows服务器，纯净版的2003，不需要安装php等环境
注意2:安装目录不能有中文我复制到C:\1
注意3:安装完后记得禁用更新
注意4:账号admin 密码空 访问端口位你设置的端口。默认8000
自带ERP系统
自带手机app界面
附送安装视频
安装教程:http://cloud.video.taobao.com/play/u/1633420454/p/1/e/6/t/1/28927095.mp4
功能预览请拖视频进度条
http://cloud.video.taobao.com/play/u/1633420454/p/1/e/6/t/1/28927095.mp4
功能预览请拖视频进度条
（视频为旧版本安装步骤。现在是新版本请看下面的安装说明）
通达2015全新安装步骤：
1、解压补丁包到本地
2、安装OA到电脑或服务器，端口不要用默认的80，修改为88或者8080等其他端口。否则和服务器上网站冲突
3、左键点击右下角，然后关闭所有服务,并退出服务控制器monitor.exe。
4、把破解文件拷贝覆盖到刚安装的OA相关目录
5、到D:\MYOA\BIN目录运行autoconfig.exe
检查：
6、到D:\MYOA\BIN目录运行monitor.exe
7、检查OA所有服务是否正常开启。
8、打开浏览器登录OA系统
9、正式使用时先到【系统管理】=》【系统资源管理】=》删除演示数据然后到系统管理】=》【系统资源管理】=》【系统缓存数据管理】=》更新系统缓存
服务器环境推荐
windows server 2003/2008 r2
php5.2+mysql5.0+zend3.3a+phpmyadminv2.8
<<<<注意：php5.3安装会出现乱码，php版本改为5.2就可以了>>>>
OA部分图片
部分截图
OA描述导航
不能安装在虚拟主机（网站空间）
如果只是局域网内办公可安装在局域网内
或者WM虚拟机里面
下载好后解压到windows 2003
里面，VM虚拟机，或者局域网内的windows 2003
都行
windows 2003纯净iso正版系统购买地址:送虚拟机程序
https://item.taobao.com/item.htm?spm=a1z10.1-c.w4004-2360344108.21.LBD0oo&id=520914445761
功能说明
主要实现了两个方面的能力，一个是实现了传统即时通信工具能力，类似 feiq，RTX 等，支持建立文字图片沟通，文件发送，群组建立等，并支持离线消息和文件传输。二是实现了与 OA其他功能的对接，不用再额外建立组
织和用户，能够接收 OA中的消息，包括大事记、需求变化、缺陷、任务变化、节点变化、定期报告、合同提醒、资源库等等，从formweaver可以直接进入 OA中查看信息。实现了信息的快速流动，大大提高了沟通效率。
图 3-33 formweaver主界面
在“formweaver”的支援下，信息将随时随地的在相关人之间流畅的传递，但关键信息都将以格式化的方式存放在OA中，将来进行重用、查询、统计、分析。
formweaver功能如下：
（1）不用建用户和组织结构，全部来源于 OA并自动同步；
（2）支持好友列表；
（3）支持群功能；通达OA2015破解版
（4）能够发送文字、图片、文件，支持截屏、截屏编辑标绘；
（5）支持离线消息和文件，包括单人消息、系统消息和群消息；
（6）支持接收 OA通知，点击连接进入 OA相应功能；
（7）提供 OA资源库查询入口；
（8）开机启动、支持皮肤、支持查看历史消息、支持查看最近联系人；
（9）支持设置字体、表情；
（10）支持远程协助。
3.4.2 内部邮件
通过邮件方便用户发送和查看通知，不仅加强沟通，掌握任务进度和项目大事记情况，而且还可以了解各部门一段时间的工作情况。
一、支持邮件群发、转发、回复、存草稿邮件可以带任意附件，支持多媒体内容，并且支持抄送和密送。
二、支持收藏夹功能邮件可以按指定的条件收藏到相应的文件夹中，方便用户的查看。
三、接收系统消息项目计划中任务的变化，大事记的变化以及每周、每月、每半年、每一年各部门的工作情况都会以邮件的形式自动发送给相关的人员，资源变动通知也会通过邮件进行通知。
3.4.3 个人中心
在个人中心，用户可以管理个人信息，如修改密码，修改联系方式等，可以查看自己的工作记录，如任务处理记录、缺陷处理记录、提交的报告等，可以创建个人记事或安排日程，可以查看自己的工作日历，还可以下载与系统相关的软件，如火狐浏览器、Flash 插件、配置管理客户端软件等。通达OA2015破解版
图 3-34 个人中心工作面板界面
3.4.4 每日工作提醒
里面列出了登录本人所有的待办工作，包括待处理和验收的任务，待过的节点，需要处理的缺陷，需要填写的报告等等。
每日工作提醒在每天早上 8 点钟生成，可以通过邮件、formweaver或内部消息的方式发送给每个人，提醒每天的待办工作，避免工作疏漏，提高执行力。
图 3-35 每日工作任务提醒通达OA2015破解版
3.5 系统管理功能
系统功能模块主要为系统管理员服务，功能包括单位管理、人员管理、系统角色管理、系统权限设置、标准表维护和系统日志管理。
一、单位/岗位管理。
单位管理功能：为维护单位/部门目录提供支持，包括增删改单位/部门，调整单位/部门序列等。
岗位管理功能：为单位的岗位组织和管理提供支持，包括增删改岗位，复制粘贴岗位，设置岗位间的关系等。
二、人员/权限管理
人员管理功能：维护单位/部门人员相关信息，包括增删改，调整顺序，授予系统权限或角色等。角色/权限管理：对系统的角色及其权限进行管理。包括增删改角色，角色授权。
三、标准维护管理
支持用户对部分系统标准进行调整，如增删改和调整顺序等。
四、系统日志管理
支持用户查看、导出和查询系统操作日志。日志内容包括操作者、操作内容、项目、功能模块、操作时间、操作计算机 IP 地址等。
五、回收箱
支持查看恢复用户误删的项目、部门和人员数据。
六、设置考勤负责人
指定考勤负责人对哪些人员的考勤申请的审批工作。
七、设置公共导航
支持设置 OA系统登录页和首页中公共导航区域的快捷网址设置。
3.6 运维管理功能
运维功能主要为软件运维人员服务，功能包括备份恢复、升级管理、许可
证管理、端口管理、预览服务管理、服务管理。
一、备份恢复。
支持手动备份恢复，支持按时间策略自动全系统备份或敏感数据备份。
二、升级管理
支持系统从任意版本平滑升级到本。通达OA2015破解版
36
三、许可证管理
支持管理系统许可证。
四、端口管理
支持用户修改 OA相关端口。
五、预览服务管理
支持设置预览服务软件的地址，是否启用预览服务。通达OA2015破解版
37
4 产品效益
如果在组织内部全面实施 formweaver，那用户可以在项目管理、团队建设、组织发展三个方面为带来明显的收益，包括提升项目的质量、提高组织管理水平、让项目团队更加有战斗力、支持整个组织更加稳健和高速的发展。并能在获得
收益的同时确保信息的安全保密。
4.1 项目管理方面
项目是创造价值的过程，对组织来说其重要性毋庸多言。在项目管理方面，
OA能够让组织领导感知项目研发过程、全面提高项目质量和效率、提高流程
化管理水平、提高项目沟通效率。
4.1.1 让领导感知研发过程
获得组织领导的重视和支持是项目成功的关键，但如果组织领导不能及时
的感知项目进展情况，那也就谈不上重视和支持了。OA为组织领导提供了监
控项目进展状态、查看项目人员配备情况和查看项目质量状况的手段，如图 4-1
所示。
图 4-1 领导可以监控的内容
38
4.1.2 全面提高项目质量和效率
用圆规画圆一定比徒手画的更快更好，同样，要提高项目的质量和效率也
需要有工具的支持。OA为项目管理工作提供了必要的工具集，包括需求管理
工具、配置管理工具、任务管理工具、缺陷管理工具、测试管理工具、产品规
划管理工具等，如图 4-2 所示。
图 4-2 项目管理工具集
4.1.3 提高流程化管理水平
流程化可以解决因为随意性和不确定性造成的管理和质量问题，流程化程
度是组织成熟度的一种重要体现。OA对必要的工作进行了流程约束，帮助用
户组织管理工作和提高项目质量。流程包括定期报告流程、缺陷处理流程、工
作任务处理流程（如图 4-5 所示）、配置管理流程、测试管理流程以及需求管
理流程等。
4.1.4 提高项目沟通效率
有效的沟通是所有项目工作的基础。耳提面命的方式已经不能适应现代项
目管理的需要。同样，过分的倚重于邮件也会带来问题，因为邮件只能靠人来
逐一的处理，过度使用会造成邮件泛滥，让人深陷其中不能自拔。项目需要更
项目管理
加灵活先进的沟通方式。
OA不仅仅是一个信息分类存储中心，它还是一个自动化信息推送服务，当用户在记录和处置信息时，OA会自动将变化推送至相关人员，完成自动的项目沟通，避免了邮件的麻烦，减少了耳提面命式的不确定。分类存储的信息又可以随时供查找、分析和使用，为组织的持续改进夯实过程资产基础，如图 4-3 所示。
图 4-3 OA完成信息分类存储的同时触发消息
OA还通过信息共享（如图 4-4 所示）、区分信息优先级、推送和拉取相结合、信息预处理、信息按需展现来全面提升项目沟通效率。
图 4-4 信息共享范围和内容
4.2 团队建设方面
团队是整个组织机构中最能动的部分，也是整个组织最关键的部分。在团队建设方面，OA可以协助提高团队执行力，让考核活动更加轻松且公平公正，信息共享
需求、缺陷、文档、代码、计划、任务、项目、进展、知识
通达OA2015破解版
并能帮助用户组织留住人才。
4.2.1 提高团队执行力
在任何时候，组织缺的往往不是想法，而是不折不扣的执行力。OA借助
以下四个途径让团队动起来：
图 4-5 工作任务处理流程
1、每个成员都维护一个任务列表（To do list，TDL）。采用任务列表方式，
将个人的工作按轻重缓急列在显眼的位置，要事为先，防止疏漏。经验证明，
处理一件少一件机制确实能够激起个人的斗志，提高工作效率，并有助于养成
良好的工作习惯；
2、基于SMART 原则分配工作。SMART 源于彼得德鲁克的目标管理思想，
实践证明坚持这个原则可以大幅提高工作绩效。OA任务分配机制能够确保每
个任务程度上符合该原则；
3、厉行检查关闭机制。检查关闭机制让每个任务都有始有终，避免丢三
落四、虎头蛇尾，流程见图 4-5。认真检查工作既是保证当前任务质量的重要
环节，又是对他人劳动成果的尊重，这项措施能够让团队成员养成凡事始终如
一的良好习惯，保证日后的每件工作都能得到重视和处理。另外，任务验收结
论是客观的绩效数据，并有助于尽早发现团队问题；
4、定期提醒机制。每天早上 OA都会通过即时通信工具（formweaver）提醒每
个人当天的待办事项，并以红色提醒已延期的工作，达到提高执行力的效果。